CatERGO firma el Charter de la Diversidad como muestra de su compromiso por la inclusión y la igualdad en el ámbito laboral.

CatERGO ha suscrito los 10 principios del Charter de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y que impulsa la Fundación Diversidad en España con el objetivo de promover la gestión de la diversidad, un instrumento de transformación cultural que según dicha fundación favorece entornos laborales inclusivos, y permite impulsar el progreso social y potenciar la competitividad económica.

Nuestra asociación se compromete de este modo a seguir promoviendo los 10 principios fundamentales de igualdad y no discriminación

Los firmantes del Charter de la Diversidad se comprometen a sensibilizar respecto de los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad, a avanzar en la construcción de una plantilla diversa, a promover la inclusión en el interior de su organización, a considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas, a promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio, a reconocer la diversidad de los usuarios, y a extender y comunicar el compromiso con el Charter de la Diversidad.

La Fundación para la Diversidad es una entidad constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y Fundación Alares con el objetivo de impulsar la inclusión de la gestión de la diversidad en España a través de la implementación del Charter de la Diversidad, iniciativa de la Comisión Europea.