1 diciembre 2016

El objetivo de este seminario, que formaba parte de los eventos planificados por CatERGO en 2016, era generar un punto de encuentro para debatir el conocimiento disponible sobre los factores de riesgo ergonómico que pueden repercutir sobre el embarazo. Además de facilitar una visión global sobre los criterios técnicos a aplicar como parte de la gestión del riesgo durante la maternidad en las organizaciones, de acuerdo con la normativa existente.

La valoración y prevención de las condiciones de trabajo que pueden afectar a la maternidad es una obligación que deben asumir las organizaciones como parte de su gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Sin embargo, la información que hay al respecto es limitada por lo que su abordaje sigue generando muchas dudas a nivel técnico, también respecto a los factores de riesgo relacionados con la ergonomía y las demandas físicas del trabajo.

El seminario, impartido por Yolanda Gallego (Jefa del Departamento de Desarrollo de Proyectos en PRL de MC MUTUAL y Vicepresidenta de CatERGO), se inició con una exposición de la normativa y las principales guías de referencia sobre el tema (INSST, SEGO, AEP, etc.). A continuación, se explicaron los distintos factores de riesgo de carga física que pueden afectar a la maternidad (posturas forzadas y manipulación de cargas), junto con los criterios de valoración y las posibles medidas preventivas a aplicar en los lugares de trabajo.

Para finalizar, se inició un debate entre los asistentes sobre los principales problemas que se encuentran al abordar la gestión de este riesgo en sus organizaciones.